청년일자리도약장려금 #청년일자리 #청년일자리지원 #1 사업주를 위한 청년일자리도약장려금 신청방법과 대상 알아보기 사업주에게 인건비만큼 부담스러운 게 또 있을까요? 청년일자리도약장려금은 직원은 필요하지만 인건비 부담으로 쉽게 직원채용이 꺼려지는 사업주님에게는 인건비 부담을 줄이고 청년들의 취업률은 높일 수 있는 제도로 매년 많은 사업주들이 신청하고 있지만 또 모르는 사업주분들도 많은 것 같습니다. 청년일자리도약장려금이 2023년 달라진 점은 무엇인지 혜택과 대상 조건들 알아보도록 하겠습니다. 5인이상의 기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용상태를 유지할 경우 최장 2년동안 최대 1,200만 원을 국가에서 지원해 줍니다. 여기서 취업애로청년이란 6개월 이상 실업상태인 만 15세-34세의 청년으로 고졸 이하 학력, 국민취업제도 참여자, 고용촉진장려금 지원대상, 자립지원필요청년, 북한이탈청년, 최종학.. 2023. 2. 25. 이전 1 다음
